外国人技能実習制度とは

開発途上の諸外国の労働者を一定の期間日本企業に受け入れ、日本で培われた技術・技能・知識を習得してもらう仕組みが「外国人技能実習制度」です。
この制度は技能実習生への技術・技能の移転を図り、その国の経済発展を担う人材育成に寄与し、日本の国際協力・国際貢献を目的としたものです。
「外国人技能実習制度」は雇用契約の下、受け入れ企業で実践的な技術・技能を習得する「人づくりを通じた国際貢献」を目的としています。

外国人技能実習制度には受け入れ期間、人数・職種・業務内容等の制約があります。

技能実習生には区分があり、１号技能実習生、２号技能実習生、３号技能実習生に区分されます。
１号技能実習生として入国し、日本での経験を積み２号実習生として段階的に資格の更新を行います。
２号から３号技能実習生となるには監理団体、並びに受入企業に要件がございますのでここでは１号、２号のご説明とさせていただきます。